Intelligence Artificielle

La rubrique Intelligence Artificielle de notre blog explore l’impact croissant de l’IA dans le domaine des Ressources Humaines. Nous analysons comment l’IA transforme la gestion des talents, en automatisant des processus tels que le recrutement, l’onboarding et le suivi des performances. À travers des articles détaillés, nous montrons comment l’IA permet de personnaliser les parcours collaborateurs, de prédire les besoins en formation et d’améliorer l’efficacité des équipes RH. Nous abordons également les questions éthiques et les défis liés à l’adoption de l’IA, tout en soulignant les opportunités qu’elle offre pour créer des environnements de travail plus performants et engageants.

Lisez nos témoignages !

Laissez nos clients vous raconter leur expérience. Leurs témoignages authentiques démontrent mieux que nous ne pourrions le faire comment nous transformons leurs défis en succès.

Photo de Nadia Sakkouni, Cheffe de projet expérience employé - Teelt témoignages clients

"Tout au long de la mise en place de l’outil et de l'accompagnement, la proximité et l’accessibilité des interlocuteurs ont été essentielles."

Nadia Sakkouni
Cheffe de projet Expérience Employée
@SNCF Voyageurs
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Photo de Benjamin Taty, Recruitment & boarding team leader -  Teelt témoignages clients

" l’écosystème applicatif, et à l’international, la garantie de la maintenabilité et de la sécurité de la plateforme, l’accompagnement : notre relation avec Teelt peut être qualifiée de partenariat"

Benjamin Taty
Recruitment and Boarding Team Leader
@OVHCloud
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Photo de Véronique Manfrédo, Déléguée à l'innovation RH - Teelt témoignages clients

"Aujourd’hui, chaque expérimentatrice dispose d’un parcours formaté sur Teelt. En fonction de ses spécificités, chacune peut affiner le parcours proposé"

Véronique Franck-Manfrédo
Déléguée à l'innovation RH
@Ville de paris
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Photo de Celine Jauneau, associate @Capucine & Associés

"Avec Teelt, le parcours est développé selon nos besoins : cela permet de rester proche de la personne recrutée, sans déranger. Les questionnaires sont ludiques, les alertes sont sympas, et on peut y répondre depuis son téléphone."

Celine Jauneau
Senior recruiter & Associate
@Capucine & Associés
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Logo d'Imanis, client chez Teelt

"En se saisissant d’un outil digital d’onboarding, IMANIS a opéré un vrai changement de culture. “Ça nous facilite tellement la vie !
On ne voudrait pas revenir en arrière. "

Jean-Noël Guillaume
Directeur Général
@Imanis
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