La rubrique Bien-être en entreprise de notre blog met en lumière les pratiques et initiatives qui favorisent un environnement de travail sain et épanouissant. Nous explorons des stratégies pour améliorer la qualité de vie au travail, renforcer l’engagement des employés, et cultiver une culture d’entreprise positive. À travers des articles, des conseils pratiques et des témoignages, nous abordons des sujets tels que la gestion du stress, l’équilibre travail-vie personnelle, et l’importance d’un leadership bienveillant. Notre objectif est de montrer comment un focus sur le bien-être peut transformer la performance et la satisfaction des équipes.
Lisez nos témoignages !
Laissez nos clients vous raconter leur expérience. Leurs témoignages authentiques démontrent mieux que nous ne pourrions le faire comment nous transformons leurs défis en succès.
"Tout au long de la mise en place de l’outil et de l'accompagnement, la proximité et l’accessibilité des interlocuteurs ont été essentielles."
" l’écosystème applicatif, et à l’international, la garantie de la maintenabilité et de la sécurité de la plateforme, l’accompagnement : notre relation avec Teelt peut être qualifiée de partenariat"
"Aujourd’hui, chaque expérimentatrice dispose d’un parcours formaté sur Teelt. En fonction de ses spécificités, chacune peut affiner le parcours proposé"
"Avec Teelt, le parcours est développé selon nos besoins : cela permet de rester proche de la personne recrutée, sans déranger. Les questionnaires sont ludiques, les alertes sont sympas, et on peut y répondre depuis son téléphone."
"En se saisissant d’un outil digital d’onboarding, IMANIS a opéré un vrai changement de culture. “Ça nous facilite tellement la vie !
On ne voudrait pas revenir en arrière. "